”Orionin autopolitiikan kulmakivet ovat kustannustehokkuus ja vastuullisuus”, toteaa Fleet Manager Tero Pietikäinen. Meillä on noin 200 työsuhdeautoa, joten ajotavalla voidaan vaikuttaa käyttökustannuksiin. Pietikäinen järjesti EcoDrive koulutuksen työntekijöille ja tämän ansiosta saatiin merkittäviä säästöjä polttoainekustannuksissa. ”Vastaavasti tarjoamalla vähäpäästöisiä autoja työsuhdeautoiksi vähennetään hiilidioksidipäästöjä”, hän jatkaa. Yrityksen tavoitteena on tiputtaa päästöjä vuosittain 5g/km vuoteen 2020 mennessä.
Yrityksellä on yksi täyssähköauto, ladattavia hybridejä sekä polttomoottoriautoja omassa fleetissään. Mielenkiinto ladattavia hybridejä kohtaan on noussut ja työntekijöillä onkin näitä autoja myös omassa käytössään. Orion haluaakin tarjota latauspisteitä Espoon toimipisteen parkkipaikalla sekä vieraille (2 paikkaa), että työntekijöille (12 paikkaa).
Työntekijöille varatut paikat ovatkin ahkerassa käytössä. Työntekijä tunnistautuu henkilökortilla latauslaitteessa, jolloin järjestelmään rekisteröityy tieto siitä, kuka lataa.
”Olemme olleet erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön Plugitin kanssa. Ammattitaitoinen henkilökunta ja ystävällinen asiakaspalvelu on myös Orionin arvoja, joten edellytämme samanlaista asennetta myös yhteistyökumppaneiltamme”, toteaa Tero Pietikäinen.
